Jadi Berakal Kumpulan Format Manajemen Sekolah / Madrasah Lengkap Dengan Panduannya

Kumpulan Administrasi Sekolah / Madrasah Lengkap Dengan Panduannya. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 24 Tahun 2008 wacana Standar Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah menjelaskan bahwa tenaga manajemen sekolah/madrasah terdiri atas kepala tenaga manajemen sekolah/madrasah, pelaksana urusan, dan petugas layanan khusus. Pelaksana Urusan meliputi pelaksana urusan: administrasi kepegawaian, manajemen keuangan, manajemen sarana prasarana, manajemen humas, manajemen persuratan dan kearsipan, manajemen kesiswaan, manajemen kurikulum, dan manajemen umum untuk SD/MI/SDLB . Petugas layanan khusus, meliputi penjaga sekolah, tukang kebun, pengemudi dan pesuruh.

Berdasarkan peraturan tersebut, untuk sanggup diangkat sebagai tenaga manajemen seko lah/madrasah, seseorang wajib memenuhi standar tenaga administrasi sekolah/madrasah yang berlaku secara nasional. Kompetensi yang harus dimiliki oleh Kepala Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah meliputi kompetensi kepribadian, sosial, teknis, dan manajerial. Pelaksana Urusan meliputi kompetensi kepribadian, sosial, dan teknis pelaksana urusan, sedangkan Petugas Layanan Khusus meliputi kompetensi kepribadian, sosial, dan teknis petugas layanan khusus.

Panduan kerja ini disusun sebagai pola bagi tenaga manajemen sekolah/madrasah biar sanggup menjalankan kiprah dan fungsinya dengan baik dalam rangka memenuhi Standar Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah. Panduan ini juga sanggup dipakai sebagai pola bagi Dinas Pendidikan Provinsi/ Kabupaten/Kota, pengawas sekolah, kepala sekolah, dan para pemangku kepentingan pendidikan lainnya dalam melaksanakan pelatihan bagi tenaga manajemen sekolah/madrasah.

Isi Kumpulan Format Lengkap Dokumen Administrasi Sekolah / Madrasah

Pelayanan kepala tenaga manajemen sekolah / madrasah

1. Contoh Buku Kegiatan Harian
2. Contoh Surat Instruksi Kepala Sekolah
3. Contoh Surat Kuasa
4. Contoh Surat Keputusan
5. Contoh Surat Keputusan
6. Contoh Lembar Supervisi Administrasi Kepegawaian
7. Contoh Lembar Supervisi Administrasi Keuangan
8. Contoh Lembar Supervisi Administrasi Sarana dan Prasarana
9. Contoh Lembar Supervisi Administrasi Persuratan dan Pengarsipan
10. Contoh Lembar Supervisi Administrasi Kesiswaan
11. Contoh Program Kerja Kepala TAS
12. Contoh Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS)
13. Contoh Pembagian Tugas Tenaga Administrasi Sekolah
14. Contoh Pembagian Tugas Pelaksana Urusan Administrasi Keuangan
15. Contoh Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS) Perubahan

Pelaksana urusan manajemen kepegawaian

1. Contoh Buku Kegiatan Harian
2. Contoh Surat Keterangan
3. Contoh Daftar Hadir Guru
4. Contoh Laporan Bulanan Daftar N ominatif Pegawai
5. Contoh Laporan Bulanan Daftar Hadir Kerja Pegawai
6. Contoh Laporan Bulanan Daftar Jumlah Pegawai
7. Contoh Laporan Bulanan Mutasi Data Pegawai
8. Contoh Laporan Bulanan Rekapitulasi Jumlah Pegawai
9. Contoh Format Data Pendidik dan Tenaga Kependidikan
10. Contoh Format Program Kerja Pelaksana Urusan Kepegawaian
11. Contoh Format Surat Pengusulan Kenaikan Pangkat
12. Contoh Format Analisis Kebutuhan Guru
13. Contoh Format Analisis Kebutuhan Guru (SMK)
14. Contoh Format Analisis Kebutuhan Tenaga Administrasi Sekolah
15. Contoh Surat Pengusulan Pensiun
16. Contoh Persyaratan Administrasi Pengajuan Pensiun
17. Contoh Surat Pengusulan Pensiun Batas Usia Penuh
18. Contoh Blangko Penelitian Berkas Persyaratan Pensiun BIP/APS/Meninggal Dunia
19. Contoh Persyaratan Administrasi Pengajuan Pensiun PNS Yang Meninggal Dunia (Pensiun Anak)
20. Contoh Formulir Permohonan Karis/Karsu/Taspen

Pelaksana urusan manajemen keuangan

1. Contoh Buku Kegiatan Harian
2. Contoh Laporan Keuangan Barang dan Jasa
3. Contoh Rencana Penggunaan Anggaran Biaya Operasional Pendidikan (BOP)/Sekolah (BOS)
4. Contoh Laporan Keuangan BOP/BOS
5. Contoh Format Buku Kas Umum Bulanan
6. Contoh Format Buku Pembantu Kas Bulanan
7. Contoh Format Buku Pembantu Bank Bulanan
8. Contoh Format Buku Pembantu Pajak Bulanan
9. Contoh Surat Kenaikan Gaji Berkala
10. Contoh Program Kerja Pelaksana Urusan Keuangan

Pelaksana urusan manajemen sarana dan prasarana

1. Contoh Buku Kegiatan Harian Pelaksana Urusan Administrasi Sarana dan Prasarana
2. Contoh Daftar Pengeluaran Barang Inventaris
3. Contoh Daftar Pengeluaran Barang Non Inventaris
4. Contoh Daftar Peminjaman Barang Inventaris
5. Contoh Buku Induk Barang Inventaris
6. Contoh Kartu Inventaris Barang (KIB) A Tanah
7. Contoh Kartu Inventaris Barang (KIB) B Peralatan dan Mesin
8. Contoh Kartu Inventaris Barang (KIB) C Gedung dan Bangunan
9. Contoh Kartu Inventaris Barang (KIB) D Jalan, Irigasi dan Bangunan
10. Contoh Kartu Inventaris Ruangan
11. Contoh Daftar Penerimaan Barang Inventaris
12. Contoh Daftar Penerimaan Barang Non inventaris
13. Contoh Buku Pemeliharaan dan Perbaikan
14. Contoh Format Barang ATK yang Harus Ditambah/Dibeli
15. Contoh Kartu Stok Barang
16. Contoh Stok Barang ATK yang Ada
17. Contoh Program Kerja Pelaksana Urusan Sarana Prasarana
18. Contoh Daftar Kebutuhan Barang Inventaris dan Non inventaris
19. Contoh Laporan Bulanan Penggunaan Laboratorium/Bengkel
20. Contoh Laporan Semesteran Penggunaan Laboratorium/Bengkel
21. Contoh Laporan Tahunan Penggunaan Laboratorium/Bengkel
22. Contoh Daftar Laboratorium/Bengkel Sekolah
23. Contoh Formulir Denah Ruang dan Bangunan Laboratorium/Bengkel
24. Contoh Daftar Peralatan Pendukung Laboratorium/Bengkel
25. Contoh Penjadwalan Kegiatan Praktik Siswa
26. Contoh Prosedur Operasi Standar
27. Contoh Lembar Kerja Perawatan Alat dan Mesin
28. Contoh Kegiatan Perawatan Alat dan Mesin
29. Contoh Kartu Peminjaman Alat
30. Contoh Bon Peminjam an Peralatan Laboratorium/Bengkel
31. Contoh Daftar Pengeluaran Bahan Praktik Laboratorium/Bengkel
32. Contoh Daftar Lomba Kompetensi Siswa ( Job - sheet)
33. Contoh Daftar Penyerahan Hasil Praktik Laboratorium/Bengkel
34. Contoh Daftar Nilai Pra ktik Laboratorium/Bengkel

Pelaksana urusan manajemen hubungan sekolah dengan masyarakat

1. Buku Kegiatan Harian Pelaksana Urusan Administrasi Hubungan Sekolah Dengan Masyarakat
2. Contoh Perjanjian Kerja sama
3. Contoh Format Notulen Rapat
4. Contoh Format Pengumuman
5. Contoh Program Kerja Pelaksana Urusan Hubungan Sekolah dengan Masyarakat
6. Contoh Daftar Hadir Praktik Kerja Industri

Pelayanan manajemen persuratan dan pengarsipan

1. Contoh Buku Kegiatan Harian Pelayanan Administrasi Persuratan dan Pengarsipan
2. Contoh Kartu Kendali Surat Masuk dan Surat Keluar
3. Contoh Format Buku Agenda Surat Masuk dan Surat Keluar
4. Contoh Surat Dinas
5. Contoh Surat Undangan
6. Contoh Surat Edaran
7. Contoh Surat Tugas
8. Contoh Surat Perintah Perjalanan Dinas
9. Contoh Surat Pengantar
10. Contoh Surat Keterangan
11. Contoh Surat Pernyataan
12. Contoh Berita Acara
13. Contoh Program Kerja Pelaksana Urusan Persuratan dan Pengarsipan

Pelaksana urusan manajemen kesiswaan

1. Contoh Buku Kegiatan Harian Pelaksana Urusan Administrasi Kesiswaan
2. Contoh Surat Panggilan Orang Tua Siswa
3. Contoh Surat Penskorsan
4. Contoh Surat Pengunduran Diri
5. Contoh Surat Mutasi Masuk Siswa
6. Contoh Surat Keterangan Pindah/Keluar
7. Contoh Surat Keterangan Pindah Sekolah
8. Contoh Surat Keterangan Ijazah Asli Belum Jadi
9. Contoh Surat Keterangan Kesalahan Penulisan Ijazah
10. Contoh Surat Keterangan Pengganti Ijazah yang Hilang/Rusak
11. Contoh Surat Keterangan Lainnya
12. Contoh Surat Keputusan Tentang Tata Cara Pemberian Penghargaan
13. Contoh Buku Klafer Siswa
14. Contoh Formulir Pendaftaran Penerimaan Peserta Didik Baru
15. Contoh Bukti Pendaftaran Penerimaan Peserta Didik Baru
16. Contoh Tanda Bukti Lapor Diri Siswa Baru
17. Contoh Persyaratan Lapor Diri Siswa Baru
18. Contoh Form ulir Biodata Siswa
19. Contoh Instrumen Penerimaan Peserta Didik Baru
20. Contoh Program Kerja

Pelaksana urusan manajemen layanan khusus

1. Contoh Buku Kegiatan Harian Penjaga Sekolah
2. Contoh Buku Tamu dan Buku E ks pedisi
3. Contoh Buku Gangguan Keamanan
4. Contoh Buku Kontrol Kendaraan

Operator dapodik

1. Contoh Buku Kegiatan Harian Operator Dapodik
2. Contoh Formulir Sekolah
3. Contoh Formulir Peserta Didik
4. Contoh Program Kerja Pelaksana Operator Dapodik

Penyusunan sasaran kerja pegawai

1. Tata Cara Pe nyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
2. Formulir Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
3. Penilaian Capaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
4. Standar Nilai Prestasi Kerja
5. Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
6. Monitoring Pelaksanaan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil
7. Buku Catatan Penilaian Perilaku Pegawai Negeri Sipil
8. Pejabat Penilai dan Atasan Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil

Download kumpulan format lengkap manajemen sekolah / madrasah terbaru

Selengkapnya sanggup anda download pada link berikut ini:
Kumpulan Administrasi Sekolah / Madrasah

Demikian dari kami wacana kumpulan dan panduan kerja manajemen sekolah / madrasah terbaru, semoga bermanfaat. Amin...

Jadi Cendekia Kumpulan Teladan Format Manajemen Dan Panduan Kerja Kepala Sekolah / Madrasah

Kumpulan Contoh Format Administrasi dan Panduan Kerja Kepala Sekolah / Madrasah. Penerapan standar nasional pendidikan merupakan serangkaian proses untuk memenuhi tuntutan mutu pendidikan nasional. Pelaksanaannya diatur secara bertahap, terencana, terarah, dan berkelanjutan sesuai dengan tuntutan perubahan kehidupan lokal, nasional, dan global. Dalam proses pemenuhan standar tersebut dibutuhkan sejumlah indikator pencapai an untuk mempermudah dalam melaksanakan kegiatan pendidikan. Dan kegiatan operasional pendidikan berada di tingkat satuan pendidikan (sekolah) dalam upaya menghasilkan lulusan yang bermutu.

Sekolah dipimpin oleh kepala sekolah yang mempunyai kiprah strategis dalam meningkatkan profesionalisme guru dan mutu pendidikan di sekolah. Kepala Sekolah sebagai pemimpin harus mampu: 1) mendorong timbulnya kemauan yang berpengaruh dengan penuh semangat dan percaya diri kepada para guru, staf dan akseptor didik dalam melaksanakan kiprah nya masing-masing; 2) m emberikan bimbingan dan mengarahkan para guru, staf dan para akseptor didik , serta menunjukkan dorongan, memacu dan bangkit di depan demi kemajuan dan menunjukkan pandangan gres dalam mencapai tujuan.

Untuk sanggup melaksanakan fungsinya tersebut di atas, Kepala Sekolah harus:

1. memiliki taktik yang sempurna untuk meningkatkan profesionalitas pendidik dan tenaga kependidikan di sekolahnya;
2. memiliki taktik yang sempurna untuk memberdayakan pendidik dan tenaga kependidikan melalui kolaborasi atau kooperatif, memberi kesempatan kepada para pendidik dan tenaga kependidikan untuk meningkatkan kemampuan profesinya, dan mendorong keterlibatan seluruh pendidik dan tenaga kependidikan dalam aneka macam kegiatan yang menunjang tujuan sekolah;
3. memiliki relasi sangat akrab dengan aneka macam pihak yang terkait dengan upaya peningkatan mutu sekolah dan mendukung keterlaksanaan seluruh aktivitas sekolah dan produktivitas sekolah;
4. melakukan pengawasan dan pengendalian untuk meningkatkan kinerja pendidik dan tenaga pendidikan;
5. mampu menunjukkan petunjuk dan pengarahan, meningkatkan kemampuan pendidik dan tenaga kependidikan, membuka komunikasi dua arah, dan mendelegasikan kiprah secara proporsional;
6. memiliki taktik yang sempurna untuk menjalin relasi yang serasi dengan lingkungan, mencari gagasan baru, mengintegrasikan setiap kegiatan, menunjukkan teladan kepada seluruh pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah, dan menyebarkan model -model pembelajaran yang in ovatif;
7. memiliki taktik yang sempurna untuk menunjukkan motivasi kepada para pendidik dan tenaga kependidikan dalam melakuk an aneka macam kiprah dan fungsinya; dan
8. menjadi figur teladan yang sanggup dijadikan pola dan teladan bagi pendidik dan tenaga kep endidikan maupun akseptor didik;

Pelaksanaan kiprah pokok kepala sekolah harus sanggup diukur melalui evaluasi kinerja kepala sekolah. Penilaian kinerja sebagaimana dimaksud meliputi:

1. usaha pengembangan sekolah yang dilakukan selama menjabat kepala sekolah;
2. peningkatan kualitas sekolah menurut 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan selama di bawah kepemimpinan yang bersangkutan;
3. perencanaan, pelaksanaan, dan tindak lanjut pengawasan pembelajaran yang dilakukan kepala sekolah dalam upaya training dan bimbingan kepada guru;
4. usaha pengembangan profesi onalisme sebagai kepala sekolah.

Untuk melaksanakan kiprah pokoknya secara efektif dan efisien, kepala sekolah memerlukan panduan kerja. Panduan kerja kepala sekolah ini menunjukkan rambu -rambu kepada kepala sekolah dalam melaksanakan kiprah pokoknya dan mempermudah kepala sekolah dalam mempersiapkan training dan evaluasi yang dilakukan oleh pengawas sekolah dan dinas pendidikan. Berdasarkan uraian di atas, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan melalui Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah, menunjukkan perhatian terhadap peningkatan kinerja kepala sekolah dalam rangka peningkatan mutu pendidikan melalui penerbitan Panduan Kerja Kepala Sekolah

Isi Contoh Format Lengkap Administrasi Kerja Kepala Sekolah / Madrasah

1. Langkah Operasional Penyusunan Visi Misi dan Tujuan Sekolah
2. Langkah Operasional Pengembangan Struktur Organisasi Sekolah
3. Langkah Operasional Penyusunan EDS
4. Instrumen EDS
5. Menu Lembar Kerja Evaluasi Diri Sekolah
6. Tampilan di aktivitas excel Instrumen Rekomendasi TPS
7. Penyusunan Rencana Jangka Menengah
8. Sistematika Dokumen RKJM
9. Format Komponen Prioritas
10. Penyusunan Rencana Kerja Tahunan
11. Sistematika Dokumen RKT
12. Format RKAS
13. Perencanaan, Pelaksanaan, dan Pengawasan
14. Sistematika dokumen KTSP
15. Langkah Operasional Penerapan Kepemimpinan
16. Langkah Operasional Penerapan Kewirausahaan
17. Penyusunan Perencanaan Supervisi Akademik
18. Penyusunan Perencanaan Supervisi Akademik
19. Penyusunan Perencanaan Supervisi Akademik
20. Langkah Operasional Pengembangan Diri
21. Langkah Operasional Pengembangan Publikasi Ilmiah
22. Langkah Operasional Pengembangan Karya Inovatif
23. Visi, Misi , dan Tujuan
24. Contoh Struktur Organisasi Sekolah
25. Contoh Uraian Jabatan, Uraian Tugas , dan Wewenang/ Tanggung Jawab
26. Contoh Hasil Evaluasi Diri Sekolah (EDS)
27. Contoh Format Analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threat)
28. Contoh Analisis SWOT Kesiswaan
29. Analisis SWOT Bidang Kurikulum dan Pembelajaran
30. Analisis SWOT Bidang Pendidik dan Tenaga Kependidikan
31. Analisis SWOT Bidang Sarana Prasarana
32. Analisis SWOT Bidang Budaya Sekolah dan Kemitraan
33. Analisis Situasi Internal (Kekuatan dan Kelemahan)
34. Analisis Situasi Eksternal (Peluang dan Ancaman)
35. Contoh Analisis Kesenjangan
36. Analisis Kondisi Nyata Sekolah
37. Analisis Standar Nasional Pendidikan
38. Analisis Standar Isi
39. Analisis Standar Kompetensi Lulusan
40. SKL Satuan Pendidikan
41. SKL Kelompok Matapelajaran
42. Contoh Pemetaan Keterlaksanaan Analisis Standar Kompetensi Lulusan
43. Analisis Standar Proses
44. Analisis Standar Penilaian
45. Analisis Standar Pengelolaan
46. Contoh Analisis Kepemimpinan Sekolah
47. Contoh Analisis Standar Sarana Prasarana
48. Analisis Kondisi Satuan Pendidikan
49. Analisis Kondisi Lingkungan Satuan Pendidikan
50. Contoh Format Rencana Kerja Sekolah (RKJM)
51. Contoh Sistematika Tingkat Satuan Pendidikan
52. Contoh Kalender Pendidikan
53. Contoh Peraturan Sekolah
54. Kode Etik Guru Indonesia
55. Contoh Sistematika Program Kesiswaan
56. Contoh Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
57. Contoh Analisis Kebutuhan Tenaga Kependidikan
58. Sistematika Program Sarana Prasarana
59. Sistematika Program Budaya dan Suasan a Pembelajaran Sekolah
60. Format Naskah Perjanjian Kerja sama Program Pemberdayaan
61. Sistematika Program Persiapan Akreditasi
62. Sistematika Program Sistem gosip Manajemen
63. Instrumen Penilaian Kinerja Guru
64. Contoh Jurnal Sekolah
65. Contoh Format Evaluasi Keterlaksanaan Program
66. Contoh Format Sistem Administrasi Sekolah
67. Contoh Format Jadwal Kegiatan Sekolah
68. Contoh Format Perhitungan Hari Sekolah dan Libur Sekolah
69. Contoh Format Perhitungan Kalender Pendidikan
70. Contoh Format Daftar Keadaan Siswa
71. Contoh Format Laporan Kenaikan Tingkat/Keluar/Lulus
72. Contoh Format Daftar Keadaan Siswa Menurut Tingkat
73. Contoh Format Buku Catatan Penilaian Pegawai Negeri Sipil
74. Contoh Lembar Pen gantar Surat Rutin
75. Contoh Kartu Kendali
76. Contoh Lembar Pengantar Surat Rahasia
77. Sistematika Program Pengawasan/Pengelolaan Akademik
78. Teknik Pemantauan Pengelolaan Akademik
79. Rencana Jadwal Supervisi Akademik
80. Format Penelaahan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
81. Instrumen Supervisi Pelaksanaan Pembelajaran
82. Format Rencana Tindak Lanjut Supervisi Akademik
83. Diagram Alur Strategi Kegiatan Kerja Pengembangan Sekolah
84. Diagram EDS dengan skala prioritas
85. Diagram Pola Pikir Peningkatan Mutu 8 SNP
86. Diagram Alur Prosedur Kerja P enyusunan KTSP
87. Diagram Kepemimpinan Pembelajaran

Download Kumpulan Contoh Format Administrasi dan Panduan Kerja Kepala Sekolah / Madrasah

Selengkapnya bisa anda download pada link berikut ini:
Download

Demikian dari kami wacana Kumpulan Contoh Format Administrasi dan Panduan Kerja Kepala Sekolah / Madrasah, agar bermanfaat. Amin...

Jadi Bakir Pola Manajemen Kepala Sekolah Sd Mi Smp Mts Ma Format Word

Contoh Administrasi Kepala Sekolah SD MI Sekolah Menengah Pertama MTs MA ini saya bagikan kepada anda semua dalam bentuk format ms word yang sanggup anda edit sesuai kebutuhan dan impian masing-masing sebagai kelengkapan dokumen kepala sekolah / madrasah yang pastinya diharapkan pada ketika mengikuti jadwal akreditasi.

Semua aktivitas yang dilakukan di sekolah itu sering disebut aktivitas administrasi. Dalam manajemen Kepala Sekolah, pencatatan data dikelompokkan menjadi :

1. Administrasi pengajaran.
2. Administrasi kesiswaan.
3. Administrasi kepegawaian.
4. Administrasi keuangan.
5. Administrasi perlengkapan/barang.

Dengan ringkas sanggup disebutkan, tujuan penulisan pedoman manajemen ini yakni :

1. Menjabarkan secara operasional aktivitas manajemen pendidikan yang tercantum dalam buku pedoman manajemen dan supervisi.
2. Menjadi pegangan bagi kepala sekolah, guru, dan tenaga lainnya.
3. Menyeragamkan sistem pelatihan manajemen sekolah

Disadari bahwa masih banyak yang harus diperbaiki dan dilengkapi, semoga sanggup memenuhi kebutuhan pembinaan. Untuk itu pedoman ini sanggup dijabarkan lagi sesuai dengan jenis dan kebutuhan sekolah masing-masing.

Administrasi pengajaran

1. Daftar pembagian kiprah mengajar bagi guru
2. Buku investigasi persiapan mengajar
3. Buku penyelesaian perkara di sekolah
4. Buku hubungan kemasyarakatan
5. Persiapan mengajar
6. Buku jadwal bimbingan
7. Buku pencapaian sasaran dan daya serap kurikulum
8. Daftar penyerahan buku nilai hasil belajar
9. Buku kunjungan pengawas ke sekolah
10. Buku pengaduan, masukan, kritik, dan saran
11. Buku notulen rapat guru/komite
12. Buku ekspedisi
13. Buku tamu umum
14. Buku tamu khusus
15. Buku supervisi kelas

Administrasi kesiswaan

1. Formulir registrasi siswa baru
2. Buku calon penerima didik baru
3. Buku penerima didik baru
4. Buku klapper (buku daftar nama siswa menurut abjad)
5. Papan bolos harian siswa
6. Papan rekapitulasi ketidakhadiran harian siswa
7. Buku rekap mutasi siswa
8. Pendaftaran masuk sma/ma/smk
9. Buku kenaikan kelas
10. Buku prestasi siswa akademik / non akademik

Administrasi kepegawaian

1. Buku catatan evaluasi pegawai negeri sipil
2. Buku diklat/penataran
3. Buku penghargaan
4. Buku seminar/lokakarya
5. Buku izin keluar pegawai/guru
6. Buku piket guru

Administrasi keuangan

1. Buku kas umum
2. Buku kas pembantu
3. Rencana pelaksanaan pembelajaran
4. Surat permohonan pindah sekolah
5. Surat keterangan pindah sekolah
6. Surat keterangan telah mendapatkan siswa pindahan
7. Buku keadaan barang inventaris lainnya

Berkas lainnya

1. Daftar hasil ujian final madrasah berstandar nasional
2. Daftar rekapiltulasi kenaikan kelas / kelulusan
3. Buku penyerahan laporan evaluasi hasil berguru ( raport)
4. Buku penyerahan ijazah
5. Buku investigasi manajemen pembelajaran

Contoh Administrasi Kepala Sekolah SD MI Sekolah Menengah Pertama MTs MA Format Word

Semoga sanggup membantu dan bermanfaat untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Amin...

File: www.gurusd.net

Jadi Cendekia 26 Pola Format Manajemen Pengelolaan Sekolah

Contoh Format Administrasi Pengelolaan Sekolah. Ada ratifikasi atau tidak, forum pendidikan tetap harus tertib manajemen termasuk dibidang pengelolaan bila ingin forum tersebut maju dan berkembang. Mulai dari tata usaha, keuangan, pendidik, visi misi dan tujuan, instruksi etik guru, tata tertib, pembentukan panitia ujian / akreditasi, dan sebagainya.

Karena itulah aku ingin sedikit membuatkan file manajemen sekolah / madrasah, bukan sebagai contoh pokok tapi sebagai tumpuan tata kelola manajemen untuk lalu dapat anda edit / revisi sesuai kebutuhan dan kondisi masing-masing madrasah / sekolah.

baca juga:
Aplikasi Buku Kas Umum Sekolah Siap Cetak
Aplikasi Buku Kas Umum BOP RA Siap Cetak

File yang ingin aku bagikan sudah dalam bentuk format word/doc dan excel menyerupai pada daftar dibawah ini:

1. Berita aktivitas workshop penyusunan visi misi dan tujuan
2. Contoh visi misi dan tujuan
3. SK penetapan visi misi dan tujuan madrasah
4. SK penetapan RKM
5. Contoh RKS SD
6. Contoh struktur organisasi
7. SK penetapan pembagian kiprah mengajar guru
8. Peraturan akademik madrasah
9. Contoh instruksi etik guru
10. Contoh RKAS (rencana kegiatan dan anggaran sekolah)
11. Contoh laporan aktivitas kerja tahunan SD
12. Contoh SK bimbingan konseling
13. Perencanaan proses pembelajaran
14. Buku penghargaan guru dan siswa
15. Contoh dokumen penghargaan guru dan siswa
16. Contoh aktivitas pengelolaan sarana prasarana
17. Buku BOS K1 dan K3
18. Contoh daftar ceklist MOU dengan madrasah lain
19. Program pelaksanaan supervisi kelas
20. Contoh penilaian kinerja guru
21. Contoh SK panitia akreditasi
22. Contoh form tupoksi kepala madrasah
23. Contoh SK petugas khusus
24. Laporan pelaksanaan kegiatan
25. Proposal kerjasama
26. Contoh kiprah wali kelas / guru kelas

baca juga:
Panduan / Pedoman Penyusunan RKS/M Terbaru Revisi 2017
Contoh RKM dan RKT Terbaru Untuk MI atau SD
Contoh RKH dan RKM PAUD RA Taman Kanak-kanak K-13

Download Contoh Format Administrasi Pengelolaan Madrasah

Selengkapnya dapat anda download pada link berikut ini:
Download

Demikian dari aku sedikit membuatkan perihal Contoh Format Administrasi Pengelolaan Sekolah, supaya dapat membantu pengembangan manajemen tata kelola forum pendidikan diseluruh Indonesia.

Jadi Arif Juknis Evaluasi Kinerja Kepala Madrasah Mi Mts Ma Smak

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) terdiri atas 10 poin penting yaitu: Tujuan dan manfaat Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Periode Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Ruang Lingkup Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Periode dan Komponen Penilaian, Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Perangkat Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Contoh Instrumen Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, Prosedur Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, dan Penyebutan Nilai Kinerja Kepala Madrasah. Dan semua sengaja saya bagikan dalam bentuk format MS power point untuk presentasi.

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data yang dikerjakan oleh kepala madrasah pada setiap indikator pemenuhan standar.

Tujuan Penilaian Kepala Madrasah

1. Menjaring gosip materi pengambilan keputusan dalam penetapan efektif atau kurang efektifnya kinerja kepala madrasah; 
2. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja kepala madrasah; 
3. Menghimpun gosip sebagai dasar untuk pengembangan keprofesian berkelanjutan
4. Menjamin objektivitas pelatihan kepala madrasah melalui sistem pengukuran dan pemetaan kinerja kepala madrasah;
5. Menyediakan gosip sebagai dasar dalam sistem peningkatan promosi dan karier kepala madrasah serta bentuk penghargaan lainnya. 
6. Menentukan nilai kinerja kepala madrasah sebagai dasar untuk penetapan angka kredit dan pengembangan keprofesioan berkelanjutan.

Baca juga:
Aplikasi PKG dan PKKM 2018
Contoh Laporan PKG

Manfaat Penilaian Kepala Madrasah

1. Kepala madrasah sanggup mengetahui nilai kinerjanya selama melakukan kiprah sebagai kepala madrasah dan menyebabkan contoh untuk meningkatkan keprofesiannya secara sanggup bangun diatas kaki sendiri maupun melalui sistem pembinaan.
2. Kepala madrasah sanggup memakai hasil penilaian kinerja untuk merumuskan dan menyusun Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan. 
3. Kantor Wilayah Kementerian Agama Propinsi dan Kantor Kementerian Agama kabupaten/kota sanggup memakai hasil penilaian kinerja kepala madrasah sebagai dasar untuk menghimpun informasi, memilih kebutuhan peningkatan kompetensi, data profil kinerja kepala madrasah di wilayahnya.
4. Kantor Kementerian Agama RI memperoleh data dan pemetaan mutu kinerja kepala madrasah secara nasional. 

Periode Penilaian Kinerja Kepala Madrasah

1. Penilaian Tahunan (dilaksanakan pada tahun pertama s.d. tahun ketiga masa jabatan). Dilakukan oleh Pengawas Sekolah pada Madrasah.
2. Penilaian Empat Tahunan (Penilaian Akhir Periode Jabatan). Dilakukan oleh Tim Penilai yang terdiri:
• Kepala Bidang Pendidikan Madrasah/Pendis Kanwil Kemenag
• Kasi Pendidikan Madrasah/Pendis Kankemenag Kab./Kota
• Pengawas Sekolah pada Madrasah
• Guru
• Tenaga Kependidikan
• Komite Madrasah

Ruang Lingkup Penilaian Kinerja Kepala Madrasah

1. Usaha Pengembangan Madrasah;
2. Pelaksanaan kiprah manajerial;
3. Pelaksanaan kiprah pengembangan kewirausahaan;
4. Pelaksanaan kiprah supervisi pada guru dan tenaga kependidikan;
5. Hasil Kerja Kepala Madrasah (dinilai hanya pada periode selesai jabatan)

Periode dan Komponen Penilaian

1. Penilaian Kinerja Tahunan
• Penilaian tahunan merupakan penilaian yang dilaksanakan secara periodik setiap tahun dan secara terencana diatur sesuai dengan pengangkatan sebagai kepala madrasah
• Penilaian dilakukan oleh pengawas madrasah yang ditunjuk oleh Kanwil Kemenag Propinsi/Kantor Kemenag Kab./Kota.
• Komponen penilaian tahunan
2. Penilaian Kinerja Empat Tahunan
• Penilaian ini dilaksanakan secara periodik setiap 4 (empat) tahun, semenjak seorang kepala madrasah diangkat sebagai kepala madrasah.
• Penilaian kinerja 4 (empat) tahunan dilaksanakan oleh atasan pribadi dengan membentuk tim penilai yang terdiri unsur (1) Kanwil, (2) Kankemenag, (3) pengawas madrasah, (4) guru, (5) tenaga kependidikan, dan (6) komite madrasah.
• Komponen Penilaian. Selain Komponen Penilaian Kinerja Tahunan ditambah komponen penilaian Hasil Kerja Kepala Madrasah berikut ini: Prestasi Peserta Didik, Prestasi Pendidik, Prestasi Madrasah , Prestasi Kepala Madrasah.

Kompetensi Pengembangan Madrasah Kepala Madrasah

1. Mengembangkan madrasah sesuai dengan kebutuhan.
2. Mengelola perubahan dan pengembangan madrasah menuju organisasi pembelajar yang efektif.
3. Mengelola korelasi antara madrasah dan masyarakat dalam rangka pencarian santunan ide, sumber belajar, dan pembiayaan.
4. Mengelola proses pencapaian 8 SNP sesuai dengan isyarat dan tujuan Pendidikan nasional
5. Mengelola unit layanan khusus madrasah dalam mendukung kegiatan pembelajaran dan kegiatan peserta didik di madrasah.
6. Mengelola sistem gosip madrasah dalam mendukung penyusunan kegiatan dan pengambilan keputusan.
7. Memanfaatkan kemajuan teknologi gosip bagi peningkatan pembelajaran dan administrasi madrasah

Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah

1. Menyusun perencanaan madrasah untuk aneka macam tingkatan perencanaan.
2. Memimpin madrasah dalam rangka pendayagunaan sumber daya madrasah secara optimal.
3. Menciptakan budaya dan iklim madrasah yang aman dan inovatif bagi pembelajaran peserta didik.
4. Mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya insan secara optimal.
5. Mengelola sarana dan prasarana madrasah dalam rangka pendayagunaan secara optimal
6. Mengelola peserta didik dalam rangka penerimaan peserta didik baru, dan penempatan dan pengembangan kapasitas peserta didik
7. Mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan arah dan tujuan pendidikan nasional
8. Mengelola keuangan madrasah sesuai dengan prinsip pengelolaan yang akuntabel, transparan, dan efisien
9. Mengelola ketatausahaan madrasah dalam mendukung pencapaian tujuan madrasah
10. Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan kegiatan kegiatan madrasah dengan mekanisme yang tepat, serta merencanakan tindak lanjutnya.

Kompetensi Kewirausahaan Kepala Madrasah

1. Menciptakan penemuan yang bermanfaat dan sempurna bagi pengembangan madrasah
2. Bekerja keras untuk mencapai keberhasilan madrasah sebagai organisasi pembelajaran yang efektif
3. Memiliki motivasi yang berpengaruh untuk sukses dalam melakukan kiprah pokok dan fungsinya sebagai pemimpin madrasah
4. Pantang mengalah dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapi hambatan yang dihadapi madrasah
5. Memiliki naluri kewirausahaan dalam mengelola kegiatan produksi/jasa madrasah sebagai sumber pembelajaran peserta didik

Kompetensi Supervisi Kepala Madrasah

1. Menyusun kegiatan supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru
2. Melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan memakai pendekatan dan teknik supervisi yang tepat.
3. Menilai dan menindaklanjuti kegiatan supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru.
4. Menyusun kegiatan supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru

Download Juknis Penilaian Kinerja Kepala Madrasah MA SMAK

Selengkapnya sanggup anda download pada link berikut ini:
Download

Perangkat Penilaian Kinerja Kepala Madrasah

1. Juknis Penilaian Kinerja Kepala Madrasah
2. Perangkat Administrasi Penilaian Kinerja Kepala Madrasah:
• Data Penilaian (Identitas dll)
• Instrumen Penilaian (digunakan untuk menilai kinerja kepala madrasah)
• Format Rekapitulasi Hasil Penilaian (bukti fisik hasil penilian kinerja kamad)

Demikian dari saya ihwal Juknis Penilaian Kepala Madrasah, biar sanggup menunjukkan manfaat untuk kita semua. Amin...

Jadi Berakal Buku Panduan Dan Pola Dokument Tenaga Manajemen Laboratorium Sekolah

Pendidikan nasional berfungsi menyebarkan kemampuan dan membentuk tabiat serta peradaban bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa serta bertujuan untuk menyebarkan potensi penerima didik semoga menjadi insan yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab.

Untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional tersebut dibutuhkan sumber daya pendidikan dalam penyelenggaraan pendidikan yang meliputi tenaga kependidikan, masyarakat, dana, sarana, dan prasarana. Sebagai sumber daya pendidikan, tenaga kependidikan bertugas melaksanakan administrasi, pengelolaan, pengembangan, pengawasan, dan pelayanan teknis untuk menunjang proses pendidikan pada satuan pendidikan. Tenaga laboratorium merupakan tenaga kependidikan yang bertugas memberi pelayanan teknis di laboratorium pada jenjang SMP/MTs dan SMA/ MA/SMK/MAK atau bentuk lain yang sederajat.

Keberadaan tenaga laboratorium sekolah /madrasah (TLS/M) merupakan bab integral dari acara pembelajaran yang fungsinya menawarkan pelayanan untuk membantu tercapainya tujuan pendidikan di sekolah. Pelaksanaan acara praktikum di laboratorium merupakan bab penting dari suatu proses pembelajaran untuk menumbuhkan budaya perilaku ilmiah juga untuk meningkatkan kemampuan berpikir dan keterampilan penerima didik. Laboratorium sebagai wahana mencar ilmu harus bisa mendukung pengembangan potensi penerima didik semoga menjadi insan yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, demokratis, dan bertanggung jawab dalam mendukung penyelenggaraan pendidikan nasional.

Pelayanan laboratorium sanggup berjalan dengan baik dan profesional apabila tenaga laboratorium kompeten dalam menjalankan tugas, tanggung jawab, dan wewenang di dalam mengelola laboratorium pendidikan. Untuk menjalankan fungsinya sebagai tenaga profesional yang akan menawarkan pelayanan dalam mendukung proses pendidikan di sekolah /madrasah , dibutuhkan tenaga laboratorium yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang disyaratkan.

Standar kualifikasi akademik TLS/M dan kompetensi tenaga laboratorium diamanatkan dalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 26 Tahun 2008 wacana Standar Tenaga Laboratorium Sekolah/Madrasah. Dalam Permendiknas tersebut juga disebutkan bahwa standar tenaga laboratorium sekolah/madrasah meliputi kepala laboratorium sekolah/madrasah, teknisi laboratorium sekolah/madrasah, dan laboran sekolah/madrasah. Peraturan lain yang menjadi pijakan, khususnya dalam pengembangan karier tenaga laboratorium, yaitu Peraturan Menteri Negara.

Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 3 Tahun 2010 wacana Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Pendidikan dan Angka Kreditnya. Pranata Laboratorium Pendidikan (PLP ) yaitu jabatan yang memiliki ruang lingkup tugas, tanggung jawab , dan wewenang untuk melaksanakan pengelolaan laboratorium pendidikan yang diduduki oleh pegawai negeri sipil (PNS) dengan hak dan kewajiban yang diberikan secara penuh oleh pejabat yang berwenang.

Panduan kerja ini disusun semoga TES/M sanggup melaksanakan kiprah dan fungsinya dengan baik . Dengan demikian, tenaga laboratorium sekolah/madrasah sanggup menawarkan layanan laboratorium terbaik bagi penerima didik, guru, dan warga sekolah lainnya.

Isi pola dokument manajemen laboratorium sekolah

Bagan Kerja Kepala Laboratorium
Bagan Kerja Teknisi Laboratorium
Bagan Kerja Laboran
Contoh Formulir Kebutuhan Peralatan dan Bahan
Contoh Formulir Program Pemeliharaan Peralatan dan Bahan
Contoh Formulir Program Pemeriksaan dan Kalibrasi
Contoh Formulir Rencana Kebutuhan Alat dan Bahan Laboratorium
Contoh Formulir Laporan Kerusakan Alat Praktik Laboratorium
Contoh Formulir Kartu Peminjaman Alat Praktik Laboratorium
Contoh Formulir Kebutuhan Bahan dan Perkakas Perbaikan Peralatan Laboratorium
Contoh Formulir Perencanaan Penggunaan Laboratorium
Contoh Formulir Kebutuhan Bahan Laboratorium
Contoh Formulir Kebutuhan Suku Cadang Laboratorium
Contoh Formulir Program Perawatan Alat
Contoh Formulir Kartu Pemakaian Alat
Contoh Formulir Daftar Inventaris Bahan
Contoh Skema Laboratorium/Bengkel
Contoh Formulir Daftar Inventaris Peralatan
Contoh Layout Penempatan Peralatan Utama
Contoh Formulir Inventaris Fasilitas Pendukung
Contoh Layout Penempatan Fasilitas Pendukung
Contoh Formulir Daftar Peralatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Contoh Formulir Jadwal Pemakaian Laboratorium/Bengkel
Contoh Formulir Job Praktikum
Contoh Formulir Administrasi Laboratorium/Bengkel
Contoh Formulir Identifikasi Peralatan
Contoh Formulir Identifikasi Kerusakan Peralatan
Contoh Formulir Identifikasi Kerusakan Bahan
Contoh Formulir Kartu Peminjaman Alat
Contoh Formulir Bon Peminjaman Alat
Contoh Formulir Daftar Hadir Praktikan
Contoh Formulir Daftar Alat dan Bahan Praktikum
Contoh Formulir Daftar Penyerahan Hasil Praktikum
Contoh Formulir Daftar Nilai Praktikum
Contoh Formulir Daftar Evaluasi Praktikum
Contoh Formulir Pengawasan Praktikum
Contoh Outline Penyusunan Kegiatan Laboratorium/Bengkel Selama 1 Tahun
Contoh Formulir Kebutuhan Peralatan Laboratorium
Contoh Formulir Kebutuhan Bahan Laboratorium
Contoh Formulir Jadwal Kegiatan Pemeliharaan
Contoh Formulir Penilaian Kondisi Fis ik Bangunan
Contoh Formulir Laporan Kerusakan
Contoh Formulir Permohonan Perbaikan dan Penggantian
Contoh Formulir Laporan Pelaksanaan Perbaikan dan Penggantian

Selengkapnya download pada link dibawah ini:

Buku Panduan dan Contoh Dokument Tenaga Administrasi Laboratorium Sekolah

Demikian dari kami, semoga bisa mambantu dan bermanfaat untuk kemajuan pendidikan di Indonesia. Amin...

Jadi Akil Pola Format Tata Tertib Guru Dan Siswa Lengkap Pola Sk Kepala

Seperti kita ketahui bersama bahwa setiap instansi / forum tentunya tak lepas dari yang namanya tata tertib, tak terkecuali forum pendidikan ibarat RA Taman Kanak-kanak SD MI Sekolah Menengah Pertama MTs Sekolah Menengan Atas MA dan lain-lain. Dengan adanya tata tertib di sekolah / madrasah dapat memperlihatkan manfaat untuk : Melatih kedisiplinan, Melatih tanggung jawab, Mengefektifkan kegiatan, Mengingatkan kiprah sebagai pelajar, Melatih kejujuran, Menjaga kenyamanan lingkungan, Melatih kemandirian, Melatih keterampilan sosial dan soft skills, Menghilangkan kecemburuan sosial, dan Meningkatkan rasa kebersamaan.

Karena itulah disini aku ingin sedikit menyebarkan file dari Contoh Format Tata Tertib Guru dan Siswa, tata tertib laboratorium, juga tumpuan penetapan / keputusan kepala sekolah wacana tata tertib tersebut. Semuanya dalam bentuk format file word/doc dan excel sehingga gampang untuk mengedit menyesuaikan dengan kebutuhan masing-masing.

baca juga:
12 Contoh Administrasi Laboratorium Komputer
13 Contoh Format Administrasi Laboratorium IPA Word Excel

Isi tata tertib ini sebagai tumpuan saja untuk lalu di sesuaikan dengan kondisi masing-masing lembaga, biasanya tata tertib ini dipajang di kantor atau di halaman sekolah memakai banner ibarat papan informasi.

Download Contoh Format Tata Tertib Guru dan Siswa Lengkap Contoh SK Kepala

Selengkapnya dapat anda download pada link berikut ini:
Download

Demikian dari aku wacana Contoh Format Tata Tertib Guru dan Siswa, agar bermanfaat.

Jadi Bakir Referensi Kelengkapan Manajemen Guru Kelas Format Word Excel

Contoh Kelengkapan Administrasi Kelas Format Word Excel ini hanya sekedar membantu bagi sobat guru atau operator madrasah / sekolah yang membutuhkan, biasanya hal ini untuk guru kelas atau guru mata pelajaran. Tapi baik juga untuk kepala sekolah / madrasah untuk rujukan kepada gurunya masing-masing.

Contoh format manajemen kelas ini terdiri dari: Contoh Format Pembagian Kelas, Contoh Format Kriteria kenaikan kelas, Contoh Analisis kurikulum pembelajaran, Contoh Analisis Tema Pembelajaran, Standar Operasional Prosedur (SOP) dan manajemen kelas, Contoh laporan pelaksanaan pembelajaran di luar kelas, Contoh Catatan / jurnal harian kelas.

Contoh file ini aku peroleh dari sobat operator ketika hadir rapat, jadi mohon maaf kalau ada kesamanaan dan sebagainya dari website / blog lain yang tidak aku ketahui. Namun aku berikan apresiasi kepada siapapun yang pertama kali menciptakan pola format manajemen kelas ini, supaya diberikan kesehatan dan akomodasi atas segala acara keseharian. Amin...

Download Contoh Kelengkapan Administrasi Kelas Format Word Excel

Selengkapnya dapat anda download pada link berikut ini:
Download

Demikian dari aku perihal pola manajemen kelas lengkap format word dan excel, atas segala kekurangan mohon maaf sebesar-besarnya. supaya bermanfaat...

Jadi Pintar Rujukan Format Lengkap Manajemen Kelembagaan Paud Tk Ra Kb Word Excel

Contoh Format Lengkap Administrasi Kelembagaan PAUD Taman Kanak-kanak RA KB Word Excel. Hai pembaca yang budiman agar sehat selalu, bahagia dapat kembali menyapa anda disini di blog NomIfrod.com kesayangan anda. Kembali dengan kami yang akan membagikan seperangkat dokumen manajemen kelembagaan pendidikan anak usia dini menyerupai forum PAUD Taman Kanak-kanak RA dan KB dalam bentuk format microsoft word dan excel yang dapat memudahkan anda dalam melengkapi tertib administrasi.

Tertib manajemen termasuk salah satu contoh bahwa forum pendidikan tersebut mempunyai kemauan untuk berkembang lebih maju dan berkualitas, tidak hanya tertib kemudian lintas ya bapak / ibu!!! Dengan begitu pihak forum selalu menciptakan catatan disemua sektor kelembagaan menyerupai manajemen kesiswaan, sarana prasarana, dan manajemen pendidik / guru. Sehingga forum mempunyai catatan arsip perihal guru dan siswanya.

Kelengkapan Administrasi Umum Lembaga PAUD ini berisi beberapa dokumen menyerupai berikut ini:

• buku manajemen forum paud
• buku tamu umum
• buku tamu yayasan
• buku ekspedisi
• surat pengantar forum paud
• buku notulen rapat yayasan
• buku notulen rapat wali murid
• buku notulen rapat guru / pendidik
• buku notulen pertemuan organisasi profesi
• buku kemitraan (kerjasama dengan pihak luar)
• buku pola sajian pembelajaran (pedoman kurikulum)
• kelengkapan dokumen lembaga,
• bagan struktur organisasi forum paud
• profil forum paud
• surat keputusan pendirian lembaga
• akta notaris
• contoh ad-art yayasan (anggaran dasar dan anggaran rumah tangga)
• surat bukti kepemilikan tanah / bangunan
• surat ijin penggunaan tanah / bangunan
• ijin operasional
• sk pengangkatan tenaga pendidik dan kependidikan
• surat kontrak kerja tenaga pendidik dan kependidikan
• surat kiprah tenaga pendidik dan kependidikan
• tata tertib anak didik / siswa
• tata tertib guru / pendidik
• program kerja paud
• papan keadaaan pengelola dan pendidik
• daftar pelajaran di kelas paud

Perlu diketahui bahwa seluruh file yang kami bagikan yakni buah tangan dari hasil rapat kepala dan operator RA dibawah naungan kementerian agama kabupaten / kota. Sehingga sebagai operator / admin madrasah sekaligus admin blog ini, ingin menyebarkan apa yang kami miliki yang di share oleh pimpinan rapat, dan membantu para pemangku kepentingan di forum pendidikan anak usia dini (PAUD / Taman Kanak-kanak / RA / KB) dimanapun berada, untuk menjadi rujukan kelengkapan manajemen kelembagaan di forum masing-masing.

Download Contoh Format Lengkap Administrasi Kelembagaan PAUD Taman Kanak-kanak RA KB Format Doc / Word dan Excel

Selengkapnya dapat anda download pada link dibawah ini:
Contoh Administrasi Kelembagaan PAUD Taman Kanak-kanak RA KB

Demikian dari kami kurang lebihnya mohon maaf, agar dapat menawarkan manfaat untuk kita tertib administrasi. Amin...

Jadi Berakal Tumpuan Format Manajemen Penerima Asuh Paud Tk Ra Word Excel Lengkap

Contoh Format Administrasi Peserta Didik PAUD Taman Kanak-kanak RA Word Excel Lengkap. Dalam sebuah forum pendidikan termasuk pendidikan anak usia dini tentu tak lepas dari adanya penerima asuh / siswa. Dimana hal ini juga memerlukan dokumen manajemen kesiswaan yang mencatat semua dokumen yang berkaitan dengan siswa. Karena itulah kami share kepada para pemangku pendidikan anak usia dini ibarat Taman Kanak-kanak RA KB dan yang sederajat, berupa teladan format manajemen penerima asuh / siswa PAUD Taman Kanak-kanak RA KB.

Format Administrasi Peserta Didik PAUD Taman Kanak-kanak RA Word Excel ini meliputi: Formulir pendaftaran, Buku registrasi anak asuh baru, Buku induk anak didik, Buku klaper, Buku ketidakhadiran harian anak didik, Buku rekapitulasi ketidakhadiran bulanan anak, Buku mutasi siswa, Buku grafik jarak tempuh, Buku daftar kelompok, Buku pindah kelompok, Buku data kelulusan anak, Buku catatan mutasi anak didik, Buku catatan prestasi anak didik, Surat permohonan pindah sekolah. Surat keterangan pindah sekolah

Perlu diketahui bahwa seluruh file yang kami bagikan yakni buah tangan dari hasil rapat kepala dan operator RA dibawah naungan kementerian agama kabupaten / kota. Sehingga sebagai operator / admin madrasah sekaligus admin blog ini, kami ingin membuatkan apa yang kami miliki yang di share oleh pimpinan rapat.

Dan membantu para pemangku kepentingan di forum pendidikan anak usia dini (PAUD / Taman Kanak-kanak / RA / KB) dimanapun berada, untuk menjadi tumpuan kelengkapan manajemen kesiswaan / penerima asuh di forum masing-masing.

Download Contoh Format Lengkap Administrasi Peserta Didik PAUD Taman Kanak-kanak RA KB format MS Word Excel

Selengkapnya dapat anda download pada link dibawah ini:
Contoh Format Administrasi Peserta Didik PAUD Taman Kanak-kanak RA

Demikian dari kami perihal Contoh Format Administrasi Peserta Didik PAUD Taman Kanak-kanak RA Word Excel, agar dapat menawarkan manfaat untuk kepentingan pendidikan anak usia dini se Indonesia. Amin...

Jadi Arif Teladan Format Jurnal Kelas Tematik Kurikulum 2013 Terbaru Ms Word

Download Contoh Jurnal Kegiatan Kelas Kurikulum 2013 Terbaru Format Word. Jurnal kelas merupakan salah satu perangkat pembelajaran yang harus ada disetiap kelas untuk mencatat aktivitas yang ada di masing-masing kelas.

Jurnal harian kelas berfungsi untuk mengetahui aktivitas apa saja yang dilakukan guru terhadap siswanya didalam / diluar kelas. Sehingga kepala sekolah / madrasah tidah hanya memantau keaktifan guru melalui daftar hadir guru saja, tapi juga keefektifan guru dalam mengajar (tidak hanya aktif tapi juga efektif), dan dicatat sebagai kelengkapan administrasi kepala sekolah. Dengan begitu aktivitas berguru mengajar lebih terpantau maksimal dalam meningkatkan kualitas pendidikan tersebut.

Kembali pada judul diatas bahwa anda dapat juga dapat memantau ibarat apa model format jurnal harian kelas tematik kurikulum 2013, pada preview berikut ini:

Download Contoh Format Jurnal Harian Kelas Berbasis Tematik Kurikulum 2013 Terbaru MS Word

Selengkanya dapat anda download pada link dibawah ini:
Jurnal Kelas Tematik Kurikulum 2013

Demikian dari kami, biar bermanfaat...

File: https://gurusd.web.id

Jadi Arif 23 Rujukan Format Manajemen Tata Persuratan Sekolah / Madrasah

Tata kelola surat menyurat termasuk hal yang sangat penting dalam keperluan administrasi, baik perkantoran, organisasi, termasuk forum pendidikan (sekolah / madrasah). Dimana dalam dunia pendidikan sudah ada panduan untuk standar persuratan menyerupai apa formatnya, tapi sepenuhnya dipasrahkan ke forum itu sendiri ingin menciptakan menyerupai apa. Atasan kita menyerupai dinas pendidikan atau kementerian agama hanya memperlihatkan rujukan saja sebab dalam hal ini "tidak ada hukum yang baku".

Meskipun begitu tetap perlu disebarkan menyerupai apa format dari manajemen persuratan untuk forum pendidikan menyerupai Taman Kanak-kanak RA PAUD SD MI Sekolah Menengah Pertama MTs MA Sekolah Menengan Atas atau yang sederajat, supaya pihak forum mempunyai rujukan untuk lalu di revisi / edit menyesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan masing-masing.

baca juga:
Contoh lengkap administasi surat menyurat
Aplikasi / software surat menyurat

Karena itulah saya ikut membagikan file dari format manajemen surat menyurat sekolah dalam bentuk word/doc dan excel berikut ini:

1. Template Peraturan Kepala Madrasah
2. Template Keputusan Kepala Madrasah
3. Template Instruksi Kepala Madrasah
4. Template Surat Edaran Kepala Madrasah
5. Template Surat Dinas Biasa
6. Template Surat Keterangan
7. Template Surat Perintah
8. Template Surat Izin Kepala Madrasah
9. Template Surat Perjanjian
10. Template Surat Kuasa
11. Template Surat Undangan
12. Template Surat Panggilan
13. Template Nota Dinas
14. Template Pengumuman
15. Template Laporan Kegiatan
16. Template Rekomendasi
17. Template Surat Pengantar
18. Template Berita Acara
19. Template Notulensi Kegiatan
20. Template Daftar Hadir Pertemuan Rapat
21. Template Surat Tugas
22. Sistematika Laporan Kegiatan Workshop
23. Template Surat Perintah Perjalanan Dinas

Download 23 Contoh Format Administrasi Tata Persuratan Sekolah / Madrasah

Selengkapnya dapat anda download pada link berikut ini:
Download

Cikup dari saya perihal 23 pola manajemen surat menyurat, supaya dapat membantu dan supaya bermanfaat...

Jadi Berakal Format Kegiatan Kerja Kepala Sekolah Format Word

Format Program Kerja Kepala Sekolah. Kelanjutan artikel sebelumnya perihal jurnal kegiatan kepala sekolah yang merupakan buku aktivitas kerja kepala sekolah SD MI, MTs SMP, Sekolah Menengan Atas MA.

Rasanya belum lengkap tanpa adanya file lengkap format kerja kepala sekolah. Berikut isi dari Format Program Kerja Kepala Sekolah sebagai kelengkapan dari buku aktivitas kerja kepala sekolah:

1. Analisis kebutuhan pendidik dan tenaga kependidikan
2. Instrumen penelusuran lulusan
3. Daftar keadaan siswa
4. Format Administrasi sekolah
5. Format buku catatan evaluasi guru PNS / swasta
6. Format buku tamu pembinaan
7. Format kartu kendali
8. Format laporan bulanan kepala sekolah
9. Format pendayagunaan tenaga kependidikan
10. Format pengantar surat
11. Format rekapitulasi pelaksanaan proses belajar
12. Format surat pengantar
13. Format surat rahasia
14. Kalender pendidikan
15. Kelengkapan Administrasi sekolah
16. Contoh instruksi etik warga sekolah
17. Laporan kenaikan kelas
18. Contoh naskah perjanjian kemitraan
19. Pedoman akademik
20. Penelusuran alumni
21. Perhitungan hari sekolah dan hari libur
22. Perhitungan kalender pendidikan
23. Juknis Pengembangan akseptor didik / siswa
24. Program prioritas
25. Surat pengumuman
26. Tata tertib akseptor didik / siswa

Gimana masih kurang? jangan merasa kurang mulu, kalau semua ini dikerjkan dengan baik Insya Allah sekolah anda dapat menjadi sekolah favorit. Oke cukup dulu artikel mengembangkan dari perihal Download Format Program Kerja Kepala Sekolah, silahkan download dibawah ini:

Format Program Kerja Kepala Sekolah

Semoga dapat membantu dan bermanfaat untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Amin...

Sumber file: Pendma kemenag Pamekasan

Jadi Terpelajar Rujukan Format Lengkap Manajemen Sarana Prasarana Paud Tk Ra Kb

Contoh Format Lengkap Administrasi Sarana Prasarana PAUD Taman Kanak-kanak RA KB. Sarana prasarana merupakan salah satu penunjang atas terlaksananya roda pendidikan di semua jenjang dan tingkatan, terlebih di forum pendidikan anak usia dini ibarat Taman Kanak-kanak RA dan KB. Karena pada forum PAUD diharuskan mempunyai alat dan sarana untuk bermain sebagai penunjang dalam meningkatkan pembelajaran.

Dengan begitu, penerima didik pada PAUD Taman Kanak-kanak dan RA mempunyai sarana dan prasarana yang memadai yang sesuai dengan beberapa prinsip berguru anak, sehingga anak dapat berguru sambil bermain yang memang menjadi abjad dasar anak dalam belajar.

Oke pribadi ke poin diatas bahwa Administrasi Sarana Prasarana ini meliputi: buku inventaris buku perpustakaan guru, buku inventaris buku perpustakaan anak, buku inventaris buku perpustakaan umum, buku inventaris ape dalam ruang, buku inventaris ape luar ruang, buku inventaris bangunan gedung, buku inventaris kelas, buku inventaris barang dan perlengkapan sekolah. Dan semuanya dapat anda download pada link diakhir artikel ini tanpa harus muter-muter ke pasar.

Perlu diketahui bahwa seluruh file yang kami bagikan ialah buah tangan dari hasil rapat kepala dan operator RA dibawah naungan kementerian agama kabupaten / kota. Sehingga sebagai operator / admin madrasah sekaligus admin blog ini, ingin menyebarkan apa yang kami miliki yang di share oleh pimpinan rapat supaya dapat membantu para pemangku kepentingan di forum pendidikan anak usia dini (PAUD / Taman Kanak-kanak / RA / KB) dimanapun berada, untuk menjadi acuan kelengkapan manajemen sarana prasarana di forum masing-masing.

Download Contoh Format Lengkap Administrasi Sarana Prasarana PAUD Taman Kanak-kanak RA KB Format MS Word

Selengkapnya dapat anda download pada link berikut ini:
Contoh Format Administrasi Sarpras PAUD Taman Kanak-kanak RA KB

Demikian dari kami, biar bermanfaat...

Jadi Bakir Kumpulan Pola Format Manajemen Guru Paud Tk Ra Word Excel

Kumpulan Contoh Format Administrasi Tenaga Pendidik PAUD Taman Kanak-kanak RA Word Excel. Administrasi guru dilembaga pendidikan juga termasuk salah satu dokumen yang sangat penting untuk mencatat identitas guru, catatan kegiatan, tata tertib, kode etik guru, dan lain-lain. Dimana guru / tenaga pendidik termasuk ujung tombak keberhasilan suatu forum pendidikan di semua tingkatan, alasannya ialah itulah disini kami akan ikut membagikan dokumen manajemen guru / tenaga pendidik di tingkat pendidikan anak usia dini baik PAUD RA Taman Kanak-kanak maupun KB (kelompok bermain).

Buku Administrasi Tenaga Pendidik PAUD terdiri dari: buku induk / biodata tenaga pendidik dan tenaga kependidikan, buku tata tertib pegawai, buku daftar pembagian kiprah mengajar tenaga pendidik, buku ketidakhadiran / daftar hadir, buku piket tenaga pendidik, buku catatan prestasi tenaga pendidik, buku evaluasi kinerja tenaga pendidik dan kependidikan, buku catatan acara penunjang guru, buku kumpulan lagu, buku kumpulan tepuk, buku kumpulan doa anak, buku kumpulan permainan / games.

Perlu diketahui bahwa seluruh file yang kami bagikan ialah buah tangan dari hasil rapat kepala dan operator RA dibawah naungan kementerian agama kabupaten / kota. Sehingga sebagai operator / admin madrasah sekaligus admin blog ini, ingin membuatkan apa yang kami miliki yang di share oleh pimpinan rapat dan membantu para pemangku kepentingan di forum pendidikan anak usia dini (PAUD / Taman Kanak-kanak / RA / KB) dimanapun berada, untuk menjadi tumpuan kelengkapan manajemen guru / tenaga pendidik di forum masing-masing.

Download Kumpulan Contoh Format Administrasi Tenaga Pendidik PAUD Taman Kanak-kanak RA Word Excel

Selengkapnya dapat anda download pada link dibawah ini:
Format Administrasi Tenaga Pendidik PAUD Taman Kanak-kanak RA

Demikian dari kami perihal Contoh Format Administrasi Tenaga Pendidik PAUD Taman Kanak-kanak RA Word Excel, biar dapat memperlihatkan manfaat untuk kemajuan dan kesejahteraan guru di Indonesia. Amin...

Jadi Berilmu 11 Teladan Format Manajemen Ujian Nasional (Us/Un) Terbaru

Ujian Nasional (UN) / Ujian Sekolah (US) / Ujian Madrasah (UM) termasuk 3 hal yang sama hanya beda peruntukan saja, ujian sekolah untuk jenjang SD/MI, ujian nasional untuk Sekolah Menengah Pertama MTs MA SMK, sedangkan ujian madrasah hanya di lingkungan kementerian agama saja khusus untuk mata pelajaran dogma budbahasa alquran hadits fikih ski dan bahasa arab (PAI).

Pada waktu pelaksanaan ujian nasional tentunya memerlukan dokumen manajemen ujian mempunyai catatan bukti fisik dari pelaksanaan ujian nasional tersebut. Karena itulah aku ingin menyebarkan file referensi format manajemen ujian nasional dan lainnya untuk memudahkan menciptakan dokumen terkait yang diharapkan menyerupai pada list di bawah ini:

1. Checklist Administrasi UN
2. Pedoman UN
3. Jadwal Pengawas
4. Surat Tugas Pengawas UN
5. Surat Pernyataan Pengawas
6. Surat Tugas Pengambil Naskah UN
7. Spesimen Kepala Madrasah
8. Berita Acara Naskah UN
9. Daftar Hadir Pengawas
10. Daftar Hadir Panitia
11. Daftar Hadir Tim Pemantau

baca juga:
Aplikasi Administrasi UTS UAS UN US UM
Aplikasi LPJ Ujian Nasional Lengkap Terbaru

Contoh admnistrasi UN/US/UM diatas tidak harus sama tapi dapat anda edit sesuai kondisi dan kebutuhan masing-masing lembaga, dengan kata lain hanya sebagai referensi untuk anda lebih gampang membuatnya.

Download 11 Contoh Format Administrasi Ujian Nasional (US/UN) Terbaru

Selengkapnya dapat anda download pada link berikut ini:
Download

Cukup sekian dari aku wacana Contoh Format Administrasi Ujian Nasional, supaya dapat memperlihatkan manfaat untuk kita semua.

Jadi Arif Pola Lengkap Manajemen Pengelolaan Inventaris / Aset Sekolah

Setelah artikel sebelumnya wacana buku catatan inventaris sekolah, sekarang saatnya aku lengkapi sesuai impian pembaca. Tidak banyak yang aku bagikan, hanya beberapa poin yang mungkin sangat dibutuhkan dalam pengelolaan aset / inventaris sekolah. Dimana dengan adanya format manajemen inventaris ini dibutuhkan dapat mengetahui kondisi barang yang ada di sekolah. Baik itu dalam keadaan baik, rusak ringan / berat, belum ada, dan lain-lain.

Contoh Administrasi Pengelolaan Inventaris Sekolah ini hanya sebagai referensi kepada anda pengelola / kepala / operator sekolah, untuk seterusnya dapat di edit menyesuaikan dengan kebutuhan sekolah anda. Sedangkan isi dari file Contoh Lengkap Administrasi Pengelolaan Inventaris / Aset Sekolah ini sebagai berikut ini:

• kebutuhan barang
• rekap kebutuhan barang
• data pembelian barang
• rekapitulasi pendataan perangkat alat
• format peminjaman/penggunaan barang
• jadwal pemeliharaan alat
• kartu catatan perbaikan barang
• laporan kerusakan alat (usul)
• format undangan penggunaan ATK
• buku jurnal ATK
• buku inventaris

Atau untuk lebih jelasnya dapat lihat preview berikut ini


Itu saja artikel membuatkan dari wacana Contoh Lengkap Administrasi Pengelolaan Aset Sekolah, dan dapat anda download pada link dibawah ini:

Contoh manajemen aset sekolah. Untuk referensi surat kiprah pengadaan barang sekolah, dapat anda cek dibawah ini:

Contoh Lengkap Administrasi Pengelolaan Inventaris / Aset Sekolah

Demikian dari kami, biar dapat mambantu dan bermanfaat untuk kemajuan pendidikan di Indonesia. Amin...

Jadi Berakal Pola Kegiatan Kerja Kepala Sekolah Dasar Format Word Terbaru

Contoh Program Kerja Kepala SD Format Word Terbaru. Program Kerja Kepala Sekolah ini disusun sebagai pembiasaan dari petunjuk manajemen Sekolah Dasar, serta dipakai sebagai pedoman dalam melakukan acara operasional di sekolah, sehingga akan memperlancar kerja Kepala Sekolah. Penyusunan Program Kerja Kepala Sekolah ini melibatkan unsur yang terkait, ialah unsur Kepala Sekolah, Guru, Penjaga dan Pengurus Komite Sekolah, yang sebelumnya telah diuji kelayakannya.

Program Kerja Kepala Sekolah ini meliputi: Program Pengembangan Sekolah, Program Umum Sekolah, Program Khusus Sekolah, Program Peningkatan Mutu.

Program Pengembangan Sekolah meliputi: Program Jangka Panjang (8 tahun), Program Jangka Menengah (4 tahun), Program Jangka Pendek (1 tahun).

Program Umum Sekolah meliputi: Kepala Sekolah, Guru, Tata Usaha, Petugas Perpustakaan, Penjaga

Program Peningkatan Mutu meliputi: Sumber Daya Manusia (SDM), Program Pengajaran (Kurikulum), Model Pembelajaran, Sistem Evaluasi Administrasi, Program Kegiatan Bidang Akademik, Program Bidang Sarana Prasarana, Laboratarium, Program Perpustakaan, Program Kegiatan UKS, Program Peningkatan Kegiatan Rohani, Program Hubungan Kemasyarakatan

Visi : "Unggul dalam Prestasi, Santun dalam Perilaku"
Misi :

• Memberikan layanan prima kepada siswa sesuai dengan kompetensinya.
• Menumbuhkan semangat keunggulan secara intensif pada seluruh warga sekolah
• Menciptakan hidup rukun dan membiasakan berlaku santun serta saling menghargai terhadap sesama.
• Menerapkan manajemen yang transparan, demokratis, profesional dan partisipatif dengan melibatkan seluruh warga sekolah
• Menegakkan disiplin dengan penuh tanggung jawab.

Tujuan Sekolah

• Mewujudkan kesempatan dan pemerataan bagi seluruh Prserta didik untuk mendapat pendidikan yang bermutu, akuntabel, efektif, efisien dan mandiri.
• Menjadikan lingkungan sekolah yang aman dengan menerapkan Manajemen Berbasis Sekolah sehingga terwujud ketahanan sekolah yang mantap.
• Mengenalkan teknologi informasi kepada seluruh warga sekolah.
• Menjadikan Bahasa Inggris sebagai bahasa ke dua di sekolah.
• Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam bentuk mendekatkan sekolah ke masyarakat dan membawa masyarakat kesekolah.

Selengkapnya dapat download pada link dibawah ini:
Contoh Program Kerja Kepala SD Format Word Terbaru

Demikian dari kami, supaya dapat mambantu dan bermanfaat untuk kemajuan pendidikan di Indonesia. Amin...

Jadi Cerdik Aplikasi Pkks / Pkkm Dan Pkg Terbaru 2018 Format Excel

Penilaian Kinerja Kepala Sekolah/Madrasah (PKKS/M) dan Penilaian Kinerja Guru (PKG) merupakan kegiatan yang harus dilakukan oleh pengawas madrasah pembina terhadap kepala madrasah binaannya. Dengan melaksanakan PKKS maka pengawas madrasah akan mempunyai data dan rekomendasi wacana kepala madrasah-kepala madrasah yang membutuhkan PKB. Selain kegiatan terkait dengan penilaian kinerja, peserta juga akan melaksanakan analisis terhadap kebutuhan PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan) kepala madrasah.

Kegiatan ini dilakukan melalui pengamatan yang cermat terhadap kebutuhan jenis dan materi PKB yang diperlukan oleh masing-masing kepala madrasah. Hasil analisis akan menjadi dasar penentuan prioritas PKB kepala madrasah. Penentuan prioritas dilakukan dalam bentuk perundingan antara pengawas madrasah pembina dan kepala madrasah binaannya untuk memastikan pilihan kebutuhan, materi, maupun jenis PKB.

Proses perundingan dilakukan dengan mempertimbangkan hasil PKKS, data EDS (jika ada), kebutuhan individu kepala madrasah, dan kebutuhan pengembangan madrasah. Kegiatan selanjutnya yakni menciptakan rekapitulasi kebutuhan PKB secara individu kepala madrasah. Apabila pengawas madrasah mempunyai data kebutuhan PKB secara individu kepala madrasah binaannya, maka pengawas nadrasah akan gampang melaksanakan rekapitulasi untuk keseluruhan kepala madrasah binaannya.

Tujuan Penilaian Kepala Madrasah

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah bertujuan:

1. Memperoleh data wacana pelaksanaan kiprah pokok, fungsi, tanggung jawab kepala madrasah dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajerial dan supervisi pengawasan pada madrasah yang dipimpinnya.
2. Memperoleh data hasil pelaksanaan kiprah dan tanggung jawabnya sebagai pemimpin madraasah.
3. Menentukan kualitas kepala madrasah sebagai dasar dalam memetakan kebutuhan pengembangan keprofesian berkelanjutan bagi kepala madrasah.
4. Menentukan aktivitas peningkatan kemampuan professional kepala madrasah dalam konteks peningkatan mutu pendidikan pada madrasah yang dipimpinnya.
5. Menentukan aktivitas umpan balik bagi peningkatan dan pengembangan diri dan karyanya dalam konteks pengembangan karir dan profesinya.

Prinsip-Prinsip Penilaian Kinerja Madrasah

1. Relevance, artinya aspek-aspek yang diukur dalam penilaian kinerja terkait dengan pekerjaannya baik input, proses, maupun outputnya (hasil kerja yang tercapai).
2. Sensitivity, artinya sistem penilaian yang dipakai peka dalam membedakan antara kepala madrasah yang berprestasi tinggi dengan yang berprestasi rendah.
3. Reliability, artinya alat dan sistem penilaian yang dipakai sanggup diandalkan, dipercaya sebagai tolok ukur yang obyektif, akurat, dan konsisten.
4. Acceptability, artinya sistem penilaian yang dipakai harus sanggup dimengerti dan diterima oleh pihak penilai ataupun pihak yang dinilai dan memfasilitasi komunikasi aktif dan konstruktif antara keduanya.
5. Practicality, artinya semua instrument penilaian termasuk pengolahan dan analisis hasil penilaian gampang digunakan

Tugas Utama dan Indikator Kepala Sekolah / Madrasah

A1. USAHA PENGEMBANGAN MADRASAH

1. Menyusun planning pengembangan madrasah jangka panjang, menengah, dan pendek dalam rangka mencapai visi, misi, dan tujuan madrasah
2. Mengembangkan struktur organisasi madrasah yang efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan.
3. Melaksanakan pengembangan madrasah sesuai dengan planning jangka panjang, menengah, dan jangka pendek madrasah menuju tercapainya visi, misi, dan tujuan madrasah.
4. Mewujudkan peningkatan kinerja madrasah yang signifikan sesuai dengan visi, misi, tujuan madrasah dan standar nasional pendidikan.
5. Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan aktivitas kegiatan madrasah dengan mekanisme yang tepat.
6. Merencanakan dan menindaklanjuti hasil monitoring, evaluasi, dan pelaporan.
7. Melaksanakan penelitian tindakan madrasah dalam rangka meningkatkan kinerja madrasah

A2. MANAJERIAL

1. Menyusun perencanaan madrasah untuk banyak sekali tingkatan perencanaan.
2. Mengembangkan madrasah sesuai dengan kebutuhan
3. Memimpin madrasah dalam rangka pendayagunaan sumber daya madrasah/ madrasah secara optimal
4. Mengelola perubahan dan pengembangan madrasah menuju organisasi pembelajar yang efektif
5. Menciptakan budaya dan iklim madrasah yang aman dan inovatif bagi pembelajaran peserta didik
6. Mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya insan secara optimal.
7. Mengelola sarana dan prasarana madrasah dalam rangka pendayagunaan secara optimal
8. Mengelola kekerabatan antara madrasah dan masyarakat dalam rangka pencarian derma ide, sumber belajar, dan pembiayaan.
9. Mengelola peserta didik dalam rangka penerimaan peserta didik baru, dan penempatan dan pengembangan kapasitas peserta didik
10. Mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan arah dan tujuan pendidikan nasional
11. Mengelola keuangan madrasah sesuai dengan prinsip pengelolaan yang akuntabel, transparan, dan efisien
12. Mengelola ketatausahaan madrasah dalam mendukung pencapaian tujuan madrasah
13. Mengelola unit layanan khusus madrasah dalam mendukung kegiatan pembelajaran dan kegiatan peserta didik di madrasah.
14. Mengelola sistem info madrasah dalam mendukung penyusunan aktivitas dan pengambilan keputusan.
15. Memanfaatkan kemajuan teknologi info bagi peningkatan pembelajaran dan administrasi madrasah
16. Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan aktivitas kegiatan madrasah dengan mekanisme yang tepat, serta merencanakan tindak lanjutnya.

A3. KEWIRAUSAHAAN

1. Menciptakan penemuan yang bermanfaat dan sempurna bagi pengembangan madrasah
2. Bekerja keras untuk mencapai keberhasilan madrasah sebagai organisasi pembelajaran yang efektif
3. Memiliki motivasi yang berpengaruh untuk sukses dalam melaksanakan kiprah pokok dan fungsinya sebagai pemimpin madrasah
4. Pantang mengalah dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapi hambatan yang dihadapi madrasah
5. Memiliki naluri kewirausahaan dalam mengelola kegiatan produksi/jasa madrasah sebagai sumber pembelajaran peserta didik

A4. SUPERVISI

1. Menyusun aktivitas supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru
2. Melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan memakai pendekatan dan teknik supervisi yang tepat.
3. Menilai dan menindaklanjuti kegiatan supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru.

Download Aplikasi PKKS / PKKM dan PKG Terbaru 2018 Format Excel

Selengkapnya bisa anda download pada link berikut ini:
Aplikasi PKKS / PKKM
Aplikasi PKG

Instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG)

Guru profesional tidak dan bukanlah guru yang telah menuntaskan pendidikan S1-Akta IV dan memeperoleh Sertifikat pendidik serta bermodalkan empat kompetensi, tapi lebih daripada itu guru harus mempunyai panggilan jiwa/idealisme, mempunyai kewajiban dan tanggung jawab melaksanakan tugas, mematuhi isyarat etik profesi, dan menyediakan waktu untuk membuatkan prfosinya secara terus menerus dan berkelanjutan ( continuos development).

Penilaian kinerja baik kinerja guru, kepala madrasah, dan staf (tenaga ad-ministrasi madrasah) merupakan salah satu kompetensi yang harus dikuasai pengawas madrasah. Kompetensi tersebut termasuk dalam dimensi kompetensi penilaian pendidikan.

Kinerja kepala madrasah bersama wakil wakilnya sanggup diukur dari tiga aspek adalah (a): sikap dalam melaksanakan kiprah yakni sikap kepala madrasah pada ketika melaksanakan fungsi-fungsi manajerial, (b) cara melaksa-nakan kiprah dalam mencapai hasil kerja yang tercermin dalam komitmen diri-nya sebagai refleksi dari kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial yang dimilikinya, dan (c) dari hasil pekerjaannya yang tercermin dalam perubahan kinerja madrasah yang dipimpinnya.

Daftar Instrumen PKG

1. Data penilaian
2. Kisi-kisi penilaian kinerja guru mata pelajaran
3. Peta kiprah utama, kompetensi dan kinerja guru menurut rubrik penilaian kinerja
4. Instrumen penilaian kinerja guru
5. Rubrik penilaian kinerja guru
6. Hasil penilaian kinerja
7. Hasil analisis rekomendasi pkb guru
8. Prioritas pkb guru
9. Contoh perhitungan angka kredit penilaian kinerja yang diperoleh per tahun

Semoga bermanfaat...

Jadi Cendekia Teladan Laporan Kiprah Suplemen Kepala Sekolah

Apa yang Dikerjakan Kepala Sekolah? Mengelola dan mendayagunakan pendidik dan tenaga kependidikan. Mengelola dan mendaya gunakan sarana dan prasarana Madrasah untuk pembelajaran. Mengelola keuangan madrasah sesuai dengan prinsip prinsip efisiensi, tranparansi, akuntabilitas. Mengelola lingkungan Madrasah yang menjamin keamanan, keselamatan, dan kesehatan.

Mengelola ketatausahaan Madrasah dalam mendukung pencapaian tujuan Madrasah. Mengelola sistem gosip Madrasah dalam mendukung penyusunan kegiatan dan pengambilan keputusan. Mengelola layanan layanan khusus Madrasah dalam mendukung kegiatan pembelajaran dan kegiatan penerima didik di madrasah. Memanfaatkan teknologi secara efektif dalam kegiatan pembelajaran dan administrasi madrasah.

Terkait : Laporan bulanan kepala sekolah

Hasil Kepala Sekolah?

1. Pengelolaan dan pendayagunaan tenaga pendidik dan kependidikan belum optimal.
2. Pengelolaan dan pendayagunaan sarana dan prasarana pembelajaran belum optimal.
3. Pengelolaan keuangan sudah memenuhi prinsip efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas.
4. Pengelolaan lingkungan madrasah yang menjamin keamanan, keselamatan, dan kesehatan sudah optimal.
5. Pengelolaan ketatausahaan madarasah cukup optimal.
6. Pengelolaan sistem gosip madrasah belum optimal.
7. Pengelolaan layanan khusus madrasah cukup optimal.
8. Pemanfaatan teknologi dalam kegiatan pembelajaran belum optimal.

Kegiatan Tindak Lanjut/Rekomendasi

1. Perlu adanya tindak lanjut wacana bagaimana pengelolaan dan pendayaguanaan tenaga pendidik dan kependidikan melalui kegiatan pengembangan diri.
2. Perlu adanya tindak lanjut dalam bentuk pengelolaan sarana dan prasarana secara berkelanjutan.
3. Perlu adanya tindak lanjut dalam bentuk workshop wacana bimtek wacana pengelolaan sistem gosip dan pemanfaatan teknologi.

Contoh Laporan Tugas Tambahan Kepala Sekolah

Semoga dapat membantu dan bermanfaat untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Amin...